李驻军老师和与会骨干成员合影

　　11月7日，我们太极文化研究会召开了2009届骨干会员第一次会议。会议在李老师办公室召开，会议由李驻军老师、会长王楠组织召开。

　　会议开始前，李老师与同学们进行了一下会前交流。第一项，首先是自我介绍，每个同学挨个进行了自我介绍，中间老师都会亲切的给予问候，言语幽默，让在场同学放松下心情，以便开始更自由的交流。

　　交流中，老师询问同学们练太极的初衷是什么，同学们有说是真心喜爱这个传统文化，为之着迷而练，也有说是看到别人练后受到影响开始迷恋。老师说“太极集健身与防身于一体，是融合诸多文化于一身的传统精髓，洪老先生曾说过太极打人只打坏人，不打好人。作为我们太极传人，不仅要练好太极，还要学会惩恶扬善，将太极拳理融于生活，使太极拳发扬光大。”

　　在全体成员到齐后，老师宣布会议开始。

　　首先，老师指出各部门职能，让各部门明确自己的职责，做好自本职工作。其次，各部门在明确分工的同时要团结合作，因为所有部门都是息息相关相互促进的。各部门必须统筹发展，互相兼顾。

　　接着，老师开始针对各部门进行指导说明。宣传及策划部作为最重要的部门之一，被第一个拿出来作强调。作为宣传及策划部，关系着整个协会将来的发展，宣传以及策划部要学会为协会打广告，同时要以“宣传求实“的原则实实在在的宣传，不夸大其词，用自己的智慧将太极推广出去，让别人对太极产生兴趣。其次，要注意与各部门联合，进行一些活动。比如做一些社会调查，掌握社会人群对太极拳的认识和需求；到小区进行健身计划，义务拳等，通过这些活动使人们认识了解洪式太极拳。老师说：“宣传策划部当前的工作是要设计好两份调查报告，一份是针对大学生的；一份是针对社会人士的。通过这样两份调查报告，了解他们对太极拳的认识和需求，也通过这样一个方式更好地宣传洪式太极拳”

　　然后，老师指出外联部是整个协会在外部的一个形象，负责与外界的沟通与交流。老师说：“外联部的职责不要停留拉赞助上，应该拓展它的外延，要进行开源，走出去，到效益好的企业、事业单位进行联系洽谈，为协会创收。把向人要钱，转变为自己赚钱。通过创收来改善协会的财务，有经济基础了才能开展好各项活动，将事业做大。另外，外联部还要与各部合作，把太极拳推广出去。

　　其次，培训部作为一个“实干部”，不仅仅要教好拳，还要肩负协调组织同学们关系的职责，摸清学员的学习的需求，调研学员对教法的意见等等。太极文化研究会是一个集体，团结最重要，故而训练班责任也很重大，要征集好意见，要做好思想工作，在实战训练时要不断强调安全性，争取把协会的发展推向一个新的局面。

　　最后是组织部，组织部顾名思义是组织活动，本部主要负责活动的组织，从人员的召集到整个外部活动的纪律维护等。所以要求该部门必须考虑周到，细致，全面，将活动组织的更加完美。

　　老师指出：协会要在学校里要多搞活动，写好剧本，联合其它社团用多种多样的形式让同学们多接触、多了解、认识太极拳。让大家知道通过练习太极拳可以实现对个人整体素质的提升。活动同时也要扩展到学校外面，让社会上的人员对洪式太极拳有一个真正的了解，从而将太极文化普及。而且，老师要求我们太极文化研究会与各高校武协联合， 为洪式太极拳的发展建立平台，在交流拳艺的同时，更能让我们研究会的学员能有一个同外部高校学生交流学术和思想的良好机会，同时让洪式太极拳朝全国高校推广这一个大的方向更好发展。

　　在会议最后，老师对我会的未来进行规划，指出要将太极拳文化产业化，发展成一门事业，将来走公司化的发展路线，培养高素质的职业太极拳教练员，将洪式太极拳推广到全世界。